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2024.05.26

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【随時更新】2026年卒対象の夏のインターンシップ受け入れ大学まとめ
このページでは、大学職員の夏のインターンシップについてまとめています。夏のインターンシップは7月〜9月頃に実施されるもので、採用選考の中でも最初期のものにあたります。大学職員になりたい方は、是非この時期から参加していきましょう！ メンター …
【絶対に参加すべき！】大学職員になりたければ、インターンシップにエントリーしよう！
当サイトでは、新卒で大学職員になりたい方を応援しています！ そのために多くの有益な情報を発信し、さらにES添削・作成のお手伝いもしているのですが、このページではインターンシップについてまとめておこうと思います。 結論から申し上げると、大学職…
大学職員ってどんな仕事をしているの？学生対応をするだけの事務職ではありません！
皆さんは大学職員の仕事はどのようなものだとお考えですか？ キャリアセンターや教務課などの職員が思い浮かびやすいと思いますので、相談や問い合わせなどの学生対応をしてくれる存在なのでしょうか。 もしくは名前のとおり、静かにPCに向かう事務職とい…
まったり高給？昼寝してても一千万？！私大職員の待遇を徹底解説！
待遇が良いと評判の大学職員ですが、その実態はどのようなものなのでしょうか。 新卒で就職して10年人事部門で勤務した私、大学職員メンターが改めて大学職員の待遇について徹底解説していきます！ 倍率が高く、決して就職しやすい職業ではないですが、良…
近畿大学が看護学部看護学科（仮称）を設置予定　2026年4月から
近畿大学が、2026年4月から看護学部看護学科（仮称）を設置予定であると発表しました。 参考リンクは文末にあります。 メンター 西日本では一番勢いがあると言っても過言ではない近畿大学のニュースです。 近畿地方で「産近甲龍」とも呼ばれる大学群…
大学職員の出向・副業・人材交流などの人事制度はどうなっている？
昨今はメインの仕事だけではなく、副業が話題になっていますよね。 大学職員を目指している皆さんにとっても、副業ができるのかどうかというのは気になる点ではありませんか？ そこで今回は、大学職員の副業事情について解説していきたいと思います。 メン…
立命館大学が「学内副業」制度を開始
立命館大学は、大学の取り巻く厳しい環境を乗り越えていくため、専門性と総合性を併せ持つT型人材を育成するために学内副業の制度を導入しました。 参考リンクは文末にあります。 メンター 立命館大学はかねてより、人材育成に力を入れていた印象です。 …
【決定版】大学職員になるには、自大学出身と他大学出身どちらが有利なのか？
大学職員の選考を受けるにあたって、出身大学を気にされることもあるのではないですか？ 学歴フィルターとは別に、出身大学の方が有利なのではないか、とか他大学でも大丈夫なのかな、といった不安を抱えていらっしゃる方もいると思います。 そこで今回は、…
【現職が徹底解説！】オワコンの仕事？大学職員はやめとけ？！
18歳人口の減少を受けて、大学は斜陽産業といわれるようになって久しいです。平成4年をピークとして、現在ではその半分にまで落ち込んでいるのは事実です。 しかし本当に大学職員はオワコンの仕事なのでしょうか？現職である私が、大学職員は未来がない仕…
【コスパ最悪？】国公立大学職員がオススメできない理由
一口に大学職員といっても、国公私の３種類では性格が大きく異なっているんですね。 同じ名前の職業ではありながら、処遇やなり方まで全然違うこの職業について、今回はコスパ最悪？ともいわれる国公立大学職員に着目してお話ししていきます。 メンター 大…
大学職員になるには？大学職員のなり方について解説しています！
当サイトは、新卒で大学職員を目指す方に向けた情報発信をしています。私は人事部門で10,000件以上のESを拝読してきた経験から、これから大学職員を目指す方をサポートしたいと考えて、このサイトを運営しています。 ところで、大学職員てどうやって…
大学職員を目指す理由ーどういう志望動機が印象に残るのか？
皆さんはどのような理由で大学職員を目指していますか？ WLB（ワークライフバランス）が整っているから？社会貢献できそうな職業だから？ 様々な理由があると思います。 私は新卒採用で10,000件以上のESを拝読してきましたので、大学職員を目指…
【大学職員のES】必ず書きたいキラーワード2つをご紹介します！
大学職員のESを書く上でキラーワードがあることをご存知ですか？ それは、サムネイルにあるとおり「協働」と「共創」です。協力して働くことと、共に創り上げていくという意味の両者ですが、共通することは一緒に行う相手がいるということですよね。 今回…
ここで手を抜いたらダメ！絶対読むべき大学の「中長期計画」
大学職員の選考に入っていく中で、避けては通れないのが「中長期計画」です。 文字ばかりで見にくい印象があるかもしれませんが、ES作成や大学の未来の姿を知るためにも、中長期計画を読み込むことはマストであると言っても良いです。 今回は、ES作成だ…
そのまま書いてない？避けた方が良い志望動機はコレだ！
大学職員の志望動機をどのようにすれば良いかお悩みの方、多いのではないでしょうか。 「楽そうだから」「マッタリ高給だから」というホンネは論外なので、頭を抱えてしまう要因の一つですよね。 そこでひらめくのが「縁の下の力持ちとして学生を支えたい」…
必ず公式ホームページを見るべし！
メンター こんにちは！大学職員メンターです。 一見当たり前のように感じるかもしれませんが、今回はあえて「大学ホームページを見るべし！」ということについてご説明していきたいと思います。 結論から言えば、採用のための「リクルートページ」だけを見…
ガクチカを書く時に気を付けるべきこと！
就職活動で必ず必要になる「ガクチカ」ですが、作成に苦労する方も多いですよね。 特に大学職員の場合には、他の民間企業と同じ内容で提出するのではなく、少し工夫をして作成することをオススメします！ 人事部門で10年間新卒採用を行い、10,000件…
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